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Capacitación: un camino hacia la socialización del conocimiento

Capacitación: un camino hacia la socialización del conocimiento
9 junio 2011.Redacción.-  La inclusión de una gestión educativa implica cierta responsabilidad respecto a la formación del capital humano, puesto a disposición de la empresa. Pero a la par lleva implícito, el desarrollo de competencias esenciales para mejorar nuestro posicionamiento futuro en términos financieros y económicos. Dirigida a promover la capacitación del personal dentro ...

El antes y la preparación de una sesión de coaching profesional

El antes y la preparación de una sesión de coaching profesional
6 junio 2011.Redacción.-  La sesión de coaching es un paso más hacia el crecimiento personal, por lo que es un paso que se debe preparar mucho antes de tomar la decisión definitiva. El coaching pretende sacar del profesional lo mejor de sí mediante una conversación con un profesional capaz de potenciar sus habilidades ...

De la universidad a la empresa

De la universidad a la empresa
2 mayo 2011.Redacción.-Siempre me ha fascinado el modelo de los Estados Unidos de América por muchos motivos, siempre me he sentido identificado con muchos de los valores que conforman al país norteamericano. Pero sin duda uno de los factores que más me cautivan del país de las barras y las estrellas, es ...

La función de sofistas dentro de la empresa

La función de sofistas dentro de la empresa
13 abril 2011.Redacción.-¿Que función tiene cuando se imparte un curso, se realiza un asesoramiento o se es coach en una empresa? Lo que se pretende es transformar el individuo y darle las herramientas para que pueda alcanzar los objetivos empresariales. El significado de la palabra sofista es: maestro en sabiduría, en la antigüedad estos ...

La gestión de aprendizaje para mejoras empresariales

La gestión de aprendizaje para mejoras empresariales
9 abril 2011.Redacción.-Para lograr cambios en las organizaciones hay que tener presente que se deben conseguir cambios en las personas. Ellas aportan creatividad, pasión como también esfuerzo para adaptarse a las nuevas condiciones. El aprendizaje es fundamental como parte de la gestión de dichos cambios. En los modelos empresariales actuales no solo es necesaria ...

Planes formativos para PYMES: Coaching

Planes formativos para PYMES: Coaching
2 abril 2011.Redacción.-Referirse al tema del Coaching no es nada nuevo como parte de los planes de formación en las empresas, en algunas ya hace tiempo que se encuentra instalado y en otras todavía no se lo ha considerado, en especial en la parte dirigida exclusivamente a los directivos de la empresa. No ...