• La calidad con el Poka-Yoke, eliminar errores humanos en la empresa
    Gestión RSC · Calidad
    La calidad con el Poka-Yoke, eliminar errores humanos en la empresa
    Poka-yoke es una técnica de calidad para la empresa, generalmente consiste en un dispositivo destinado a evitar errores, un sistema para garantizar la seguridad en los procesos, procedimientos y maquinarias para evitar accidentes de varios tipos. Fue cuando lo introdujo Toyota cuando se convirtió en una técnica de calidad para las empresas, aunque se desarolló en los años 60 por parte del ingeniero Shigeo Shingo. La idea principal y la base ...
Gestión RSC · Responsabilidad Social Corporativa
Las ventajas de la responsabilidad social empresarial para la empresa
Las ventajas de la responsabilidad social empresarial para la empresa
La responsabilidad social empresarial es una postura y reflexión ética de la empresa en la actividad que gira en torno a la sostenibilidad como un valor importante y fundamental, teniendo ...
  • La creación de políticas de conciliación e igualdad en la empresa
  • El comportamiento organizacional
  • Que es la responsabilidad social
    • Gestión RSC · Calidad
    Principios del método de las 5S
    Principios del método de las 5S
    El método de las 5S consiste en una técnica de gestión japonesa que cuenta con 5 principios simples designando a cada una de sus 5 etapas. Es un método que ...
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  • El enpowerment, cuando el trabajador también tiene el poder
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    • Gestión RSC · Responsabilidad Social Corporativa
    La creación de políticas de conciliación e igualdad en la empresa
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    Las políticas que se deben desarrollar en la empresa deben estar enfocadas, entre otras cosas, a la conciliación e igualdad en la empresa. Para eso, hay que adaptar la gestión, ...
  • Responsabilidad social de la empresa
  • El observatorio de la RSC
  • Modelo de gestión integral
    • Gestión RSC · Responsabilidad Social Corporativa
    ISO 26000, la Responsabilidad Social
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    Se trata de una guía que determine pautas en materia de responsabilidad social la cual es la establecida por la Organización Internacional para la Estandarización (ISO). Esta norma no tiene el ...
  • La creación de políticas de conciliación e igualdad en la empresa
  • La Responsabilidad Social Corporativa
  • Modelo de gestión integral
    • Gestión RSC · Responsabilidad Social Corporativa
    El observatorio de la RSC
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    La responsabilidad social corporativa es una manera de restablecer el equilibrio entre el desarrollo económico y el desarrollo social. Con respecto a los observatorios de RSC se puedne definir como ...
  • Responsabilidad social de la empresa
  • Modelo de gestión integral
  • La responsabilidad social corporativa: una estrategia de gestión impostergable
    • Gestión RSC · Calidad
    El enpowerment, cuando el trabajador también tiene el poder
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    El enpowerment es una estrategia de la gestión de empresas utiliza la empresa para obtener los mejores resultados de calidad y para la empresa, y es que es una nueva forma de administrar la empresa en que se integran todos los recursos para lograr los objetivos de la empresa. Empowerment quiere decir potenciación o empoderamiento, así se le llama en español, ...
    Gestión RSC · Gestión Ambiental
    La política ambiental de la empresa
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    La política ambiental consiste en los esfuerzos políticos que buscan conservar la naturaleza en la vida humana así como un desarrollo sostenible. A nivel de empresa, es un requisito de los sistemas de gestión ambiental en los certificados EMAS o ISO 14001. Podemos decir que la política ambiental de una empresa consiste entonces en una declaración de objetivos realizados por ...
    Gestión RSC · Responsabilidad Social Corporativa
    Las empresas y los derechos humanos
    Las empresas y los derechos humanos
    Las empresas deben respetar los derechos humanos como también los gobiernos y los estados soberanos, siendo de vital importancia para las personas y para las organizaciones que crean. Por su parte, las organizaciones deben esforzarse en garantizar que las actividades que desarrollan se encuentren regladas bajo las normativas legales de cada país. Es común que se presenten demandas contra multinacionales debido ...