Como bien se sabe, la formación continua es importante tanto en la empresa como en todos los niveles de la vida, por eso mismo las empresas le están dando un lugar más importante a la formación de lo que se hacía anteriormente, pero todavía queda mucho por hacer en este aspecto.
El elearning es un modelo de formación a distancia que permite a todos los miembros de la empresa estudiar desde cualquier espacio y en cualquier momento. De esta manera, profesor y alumno no tienen por qué encontrarse en el mismo espacio, y en muchas ocasiones ni siquiera en el mismo tiempo, para poder acceder a la acción formativa. La acción de elearning también ofrece un mayor diálogo y reciprocidad en que ambas partes pueden aprender. No sólo eso sino que en muchas ocasiones, el que recibe la formación puede comunicarse con otros estudiantes para compartir impresiones.
La educación a distancia es conocida desde hace mucho tiempo, pero en los últimos años ha evolucionado hasta convertirse en una herramienta de formación importante que además puede realizarse por medio de internet, cuando anteriormente se realizaba por medio de documentos de texto y cassettes por correo convencional o incluso a modo telefónico. Aporta a los trabajadores una flexibilidad que en muchos casos es muy importante, sobre todo en estos tiempos en que las prisas invaden en el mundo laboral.
El cada día mayor acceso a internet y la necesidad de flexibilidad por parte de trabajadores y altos directivos hace más necesario el proceso de formación por medio de otras vías como la red. En ella se encuentra todo lo necesario para la actividad formativa, y lejos de ser un sustituto de la formación convencional puede convertirse en un complemento interesante.
Las ventajas del elearning para la empresa son:
- Mejor formación de los trabajadores índice en mejor y mayor productividad
- Trabajadores más preparados
- Flexibilidad de horarios en los estudios, por lo que pueden seleccionarse las horas de estudio en horario laboral o no laboral
- Menor coste, lo que permitirá mayores opciones de formación
- Cursos y master gratis o de muy bajo coste para trabajadores por medio de la Fundación Tripartita
Las ventajas del elearning para el trabajador son:
- Mayor acceso a la formación
- Flexibilidad de horarios
- Posibilidad de acceder a la formación gratuita
- Mayor desarrollo y reciclaje profesional
- Posibilidad de ascenso mediante mayores conocimientos
- No necesidad de desplazamientos
- Acceso al curso de formación las 24 horas del día
- Mayor comodidad y posibilidad de formarse a su ritmo
- Evaluación más inmediata
- Acceso a mayores recursos de formación
Todas estas ventajas hacen que el elearning cada día se expanda más en el mundo laboral, aunque todavía le queda mucho camino por recorrer, una vez las empresas sean conscientes de la importancia de la formación para todas las personas que la componen.
