Clima laboral - Gestion .Org

Clima laboral - 40 artículos encontrados

10 acciones para mejorar la comunicación interna de la empresa

111 ACCIONES SOCIALES

10 mayo 2013.Redacción.- Lo primero que se debe hacer es un estudio sobre el estado de comunicación existente en ese momento en la empresa para ver qué es lo que está pasando, si hay algo que mejorar y qué es aquello que se debe mejorar. En ocasiones, existen barreras de comunicación, e incluso en ...

Cómo mejorar la comunicación en la empresa

40 ACCIONES SOCIALES

12 marzo 2013.Redacción.-Una mala comunicación en la empresa puede dar lugar a situaciones realmente conflictivas y realmente contraproducentes para la empresa, y esto se aplica tanto a una mala comunicación interna como externa. Los beneficios de que ésta sea buena son indudables y numerosos, pero sobre todo consigue un buen clima, un ...

Cómo triunfar en los negocios sin recurrir al consumo de alcohol en la empresa

0 ACCIONES SOCIALES

6 febrero 2013.Redacción.-Seguro que ya te has acostumbrado a ver en la televisión a altos rangos celebrar las negociaciones o buenos momentos con una copa, con una bebida alcohólica que generalmente depende del estatus empresarial y social de quien bebe, y la pregunta que te habrás planteado es ¿realmente es necesario el ...

Cómo es un buen comportamiento en el trabajo

8 ACCIONES SOCIALES

2 febrero 2013.Redacción.-En el trabajo es importante favorecer un buen comportamiento, por lo que hay que crear unos buenos vínculos cordiales y respetuosos con los demás miembros de la empresa independientemente de su función y jerarquía. Una de las claves de esto es el respeto y consideración con las demás personas. Esto se ...

Superar la depresión postvacacional

ACCIONES SOCIALES

23 enero 2013.Redacción.-La depresión post vacacional consiste en un estado anímico en que la persona necesita adaptarse de nuevo al trabajo para desarrollar la actividad con normalidad, algo que es más marcado en muchas personas que en otras. Concretamente es un síndrome que experimenta mucha gente al finalizar las vacaciones y volver ...

Cómo superar y evitar el mobbing en la empresa

ACCIONES SOCIALES

15 noviembre 2012.Redacción.-El mobbing es un mal arraigado en muchas empresas pero que en la mayoría de las ocasiones es difícil de reconocer y diagnosticar, incluso en la propia víctima que se siente confundida con respecto a lo que le está pasando. Y lo principal para actuar contra él es aprender a ...

Qué es el burnout laboral

ACCIONES SOCIALES

11 noviembre 2012.Redacción.-La palabra burnout viene de “quemado”, pero también se le puede asociar con palabras como agotado, no dar a más, tirar la toalla y más. El bournout laboral se relaciona con estar agotado con el trabajo y es un trastorno emocional provocado por el trabajo. El principal problema es que este ...

Cómo combatir un mal ambiente de trabajo

ACCIONES SOCIALES

18 agosto 2012.Redacción.-Un mal ambiente de trabajo propicia que la persona se sienta mal en el espacio de trabajo, y en muchas ocasiones fuera de él, y no sólo recaiga su rendimiento sino que le esté afectando en muchos factores. Existen personas que tienen que abandonar el trabajo por no poder soportar ...

Cómo tratar con tu jefe

ACCIONES SOCIALES

25 julio 2012.Redacción.-Existen muchos tipos de jefes y por ello se puede hacer más difícil tratar con alguno de los jefes, pero no por ello imposible. Hay que saber cómo es cada jefe para saber cómo tratarlo, pero principalmente lo más importante es tratar al jefe con respeto y acatar sus órdenes. ...

Los beneficios del humor en el trabajo

ACCIONES SOCIALES

18 julio 2012.Redacción.-Una de las cuestiones que más benefician en el espacio de trabajo es el clima laboral, y es que si hay un buen ambiente de trabajo se está mejor y se rinde mejor. El humor en el trabajo es un tema muy importante, aunque se le preste tan poca atención ...

ENTREVISTAS

Marta Díaz Barrera

“Cada vez que recibimos un ‘NO’, queda un paso menos para llegar al ‘SI’”

Julio Alonso

“El éxito consiste en tomárselo muy en serio, trabajar muy duro e intentar rodearte del mejor equipo posible”

Juan Merodio

“Redes Sociales: La comunicación con el cliente es una de las patas básicas en el crecimiento de un negocio”

Celestino Martinez

“La relación con el cliente debe ser de igual a igual, cuyo objetivo debe ser ganarse su confianza”

Elena Gómez Pozuelo

“En los primeros 4 años de la vida de las empresas, sobreviven más las fundadas por mujeres”

Gestión RRHH · Clima laboral

Cómo mejorar la comunicación en la empresa

Comunicarse en la empresa – Que se debe hacer para mejorar en este aspecto y asi conseguir un mejor rendimiento y resultados en el negocio o local de trabajo.

Gestión RRHH · Clima laboral

Cómo triunfar en los negocios sin recurrir al consumo de alcohol en la empresa

No es aconsejable beber en el espacio de trabajo, ni haber bebido antes de eso, porque el alcohol en muchas ocasiones lleva a consecuencias indeseadas.

Gestión RRHH · Clima laboral