Aplicaciones de la ergonomía

A la ergonomía la podemos aplicar en:

El diseño de maquinas:

Las Aplicaciones de la ergonomía habitualmente se aplican durante el proceso de diseño de las maquinas, pudiéndose en ese momento realizar las modificaciones que sean necesarias.

Una vez que se está trabajando con la maquina es necesario reducir al mínimo las molestias que se puedan presentar en el trabajador, como ser fatiga, tensión psíquica, lesiones, debiendo tener en cuenta las siguientes consideraciones:

• Mantener la muñeca rígida
• Mantener la espalda relajada
• Mantener el codo pegado al cuerpo
• Evitar los accidentes que se puedan producir detrás de la línea media del torso.

Si bien este tipo de posturas reducen las lesiones laborales, si las maquinas cuentan con un diseño que no se ajusta a la ergonomía, el trabajador puede tener posturas que le sean incomodas en sus tareas.

El diseño de las herramientas:

Las aplicaciones de la ergonomía con respecto al diseño de las herramientas, se debe tener en cuenta la función que desempeñan, considerando la antropometría, que es el estudio de la dimensiones humanas y la biomecánica, que representa el estudio de los movimientos. Es importante considerar al cuerpo humano como un todo, y no de manera proporcional.

Las herramientas ergonómicamente hablando deben permitir:

• Cumplir eficientemente su función
• Reducir al mínimo la fatiga
• Los movimientos que realice deben ser compatibles como el brazo y la mano
• Debe permitir que la muñeca permanezca recta durante la realización del trabajo.
• Considerar la ropa que se utiliza para trabajar ya sea en el tipo de material como en el grosor, entre otras características.
• Satisfacer las necesidades de presión y fuerza
• Permitir la adaptación a diestros y zurdos
• Entre otros

El diseño de puestos de trabajo:

Se consideran las características físicas  y psíquicas de las personas en el diseño de puestos de trabajo. Recordemos que el espacio en los puestos de trabajo influye sobre el confort y la eficacia laboral. Para este tipo de diseño se considerarán:

• El diseño ergonómico de los objetos
• El diseño ergonómico de los espacios de trabajo
• El diseño ergonómico de los elementos operacionales y con respecto al funcionamiento
• El diseño ergonómico ambiental

Las posiciones en el trabajo:

Esta relacionada con las posturas que debe tener el trabajador en su puesto de trabajo para que no le produzca un esfuerzo adicional a la tarea que realiza.

Dentro de las mismas podemos apreciar:

• Posición de sentado
• Posición de pie

La organización de la empresa:

Las organizaciones se deben diseñar considerando las características y necesidades de los usuarios o del personal que la integra, como por ejemplo:

• La organización del trabajo
• El nivel de mecanización
• El nivel de automatización
• La funcionalidad
• La participación
• La comunicación