Liderazgo

Consejos para líderes

liderazgo empresarial

El liderazgo – Consejos que deben conocer los lideres, para ser un mejor lider, para entender mucho mejor en que consiste el verdadero liderazgo bien aplicado.

Ser jefe es fácil, se un puesto que se tiene asignado, pero ser líder no es tan fácil. Se puede ser un buen líder siendo jefe y se puede incluso ser un buen líder sin ocupar un puesto alto. Los líderes son personas con carisma, capaz de movilizar a las masas, capaces de triunfar en lo que hacen.

Un buen líder cuenta, entre otras cosas, con:

  • Un buen trato a las personas, capaz de movilizar a los demás sin amenazas ni utilizar su posición, la gente le sigue sin más.
  • Buena capacidad de comunicación.
  • Recursos, un líder tiene muchos recursos, y si no los tiene los busca. Utiliza lo que tiene en su entorno para su mayor provecho, el de la empresa y el de los demás.
  • Don de mando, el líder debe saber imponer su autoridad, aunque no con el miedo.
  • Responsabilidad. Quien ejerce el liderazgo es una persona responsable.
  • Don de inspiración. Debe inspirarse, inspirar a los demás.

Pero no basta con tener estas capacidades, también es necesario trabajarlas y algo más. ¿Y qué algo más?

  • Un líder debe atraer a personas con capacidades, conocimientos y talento para los puestos que se deben ocupar. Ha de ser capaz de reclutar y formar a las personas para un mayor desempeño en el puesto.
  • Es bueno que el líder reconozca el esfuerzo de los trabajadores y sepa detectar puntos fuertes y aquello que se puede mejorar. Ha de ser capaz que las cosas no sólo vayan bien sino que vayan todavía mejor.
  • Para ser mejor en las funciones como líder también se recomienda:
    Escuchar a las otras personas, crear conversaciones en que también la otra parte tiene mucho que decir
  • Rodearse de los mejores
  • Diseñar estrategias, mirar hacia delante
  • Enfocarse en los resultados
  • Utilizar la creatividad, imaginar cosas e intentar llevarlas a cabo, incluso se puede fomentar la creatividad en el grupo e incluso crear tormentas de ideas
  • Atreverse, muchos dejan de aprovechar oportunidades por miedo al fracaso o a que no funcione, tampoco hay que hacer caso a ideas disparatadas pero sí atreverse cuando se esté seguro
  • Crear nuevas relaciones, mejorar las que ya se tienen
  • Aprender a manejar los conflictos
  • Aprovechar las oportunidades, muchos líderes lo son porque han sabido aprovechar las posibilidades que se les presentaban en el camino
  • La organización es clave, ayuda a ser más eficientes y hacer las cosas más rápido
  • Formarse, aprender nuevas cosas, renovarse, informarse
  • Motivar al equipo, buscar nuevas formas de motivación
  • Promover la energía, el propio optimismo puede ser contagiado por el equipo
  • Mostrar seguridad y ayudar a los demás a sentirse seguros de sí mismos
  • No tener miedo a fracasar, no tiene que pasar y si pasa ¿qué se gana con tener miedo?
  • Mostrarse en predisposición de aprender de los demás
  • Simplificar las cosas, hay quien piensa que por mostrar las cosas como complejas valen más pero la realidad es bien distinta
  • La puntualidad es clave
  • Trabajar incluso más que los demás, estar en disposición de dar lo máximo de sí

Pero el mejor consejo que debe tener todo líder es: Sigue tu propio camino

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