Los portales de empleo en la red tienen mucha efectividad para buscar candidatos a una oferta de trabajo, pese a que aún es bueno seguir utilizándolo por métodos tradicionales o apuntarse a la moda de buscar candidatos en las redes sociales. Son efectivos porque, si nos fijamos, cada oferta de empleo tiene muchas candidaturas. E incluso donde hay pocos candidatos, por ser una zona muy concreta o un trabajo muy específico, hay personas que se apuntan a estas ofertas. ¿Por qué? Porque las bolsas de empleo son cómodas, sencillas y permiten que los candidatos encuentren exactamente los trabajos que están buscando, y esto directamente ayuda a las empresas a dar con estos candidatos. Para encontrar buenos candidatos en las bolsas de empleo online:
- Hay que buscar las bolsas de empleo en las que más candidatos participan (con más porcentajes de éxito), pero abrirse a nuevos sitios ayuda a llegar a personas que no se apuntan en las primeras
- Hacer un buen anuncio de oferta de trabajo, con un titular atractivo y un contenido explicativo. Es importante indicar todos los datos necesarios para conseguir los candidatos deseados y evitar personas que no los cumplen
- Si el anuncio se hace con tiempo, es más posible decidir correctamente en lugar de hacerlo con prisas
- Puede ser interesante utilizar filtros, que puede ser mediante algunas preguntas que deben responder los candidatos
- Anunciar la oferta de empleo en otros medios, como las propias redes sociales
- De ser necesario, buscar currículums de personas que podrían cumplir los requisitos pero no se han apuntado
- Revisar las candidaturas cada día antes de empezar el trabajo o antes de finalizar la jornada de trabajo ayuda a mirar con mayor claridad las candidaturas y no acumular trabajo
- Puede ser interesante hacer algunas preguntas a las personas a las que se llame antes de decidir si van a la entrevista o no
Una vez que se han elegido a los mejores, es el momento de citarlos para una entrevista. Si la cosa sale bien se encontrará a la persona ideal para cubrir la vacante existente, y sino puede ser interesante buscar si hay nuevos candidatos en alguna de las web de empleo a las que se ha apuntado o en cualquier otro sitio. Ver también: 10 sitios donde buscar empleados adecuados para tu empresa