Ser jefe es fácil, se un puesto que se tiene asignado, pero ser líder no es tan fácil. Se puede ser un buen líder siendo jefe y se puede incluso ser un buen líder sin ocupar un puesto alto. Los líderes son personas con carisma, capaz de movilizar a las masas, capaces de triunfar en lo que hacen. Un buen líder cuenta, entre otras cosas, con:
- Un buen trato a las personas, capaz de movilizar a los demás sin amenazas ni utilizar su posición, la gente le sigue sin más.
- Buena capacidad de comunicación.
- Recursos, un líder tiene muchos recursos, y si no los tiene los busca. Utiliza lo que tiene en su entorno para su mayor provecho, el de la empresa y el de los demás.
- Don de mando, el líder debe saber imponer su autoridad, aunque no con el miedo.
- Responsabilidad. Quien ejerce el liderazgo es una persona responsable.
- Don de inspiración. Debe inspirarse, inspirar a los demás.
Pero no basta con tener estas capacidades, también es necesario trabajarlas y algo más. ¿Y qué algo más?
- Un líder debe atraer a personas con capacidades, conocimientos y talento para los puestos que se deben ocupar. Ha de ser capaz de reclutar y formar a las personas para un mayor desempeño en el puesto.
- Es bueno que el líder reconozca el esfuerzo de los trabajadores y sepa detectar puntos fuertes y aquello que se puede mejorar. Ha de ser capaz que las cosas no sólo vayan bien sino que vayan todavía mejor.
- Para ser mejor en las funciones como líder también se recomienda: Escuchar a las otras personas, crear conversaciones en que también la otra parte tiene mucho que decir
- Rodearse de los mejores
- Diseñar estrategias, mirar hacia delante
- Enfocarse en los resultados
- Utilizar la creatividad, imaginar cosas e intentar llevarlas a cabo, incluso se puede fomentar la creatividad en el grupo e incluso crear tormentas de ideas
- Atreverse, muchos dejan de aprovechar oportunidades por miedo al fracaso o a que no funcione, tampoco hay que hacer caso a ideas disparatadas pero sí atreverse cuando se esté seguro
- Crear nuevas relaciones, mejorar las que ya se tienen
- Aprender a manejar los conflictos
- Aprovechar las oportunidades, muchos líderes lo son porque han sabido aprovechar las posibilidades que se les presentaban en el camino
- La organización es clave, ayuda a ser más eficientes y hacer las cosas más rápido
- Formarse, aprender nuevas cosas, renovarse, informarse
- Motivar al equipo, buscar nuevas formas de motivación
- Promover la energía, el propio optimismo puede ser contagiado por el equipo
- Mostrar seguridad y ayudar a los demás a sentirse seguros de sí mismos
- No tener miedo a fracasar, no tiene que pasar y si pasa ¿qué se gana con tener miedo?
- Mostrarse en predisposición de aprender de los demás
- Simplificar las cosas, hay quien piensa que por mostrar las cosas como complejas valen más pero la realidad es bien distinta
- La puntualidad es clave
- Trabajar incluso más que los demás, estar en disposición de dar lo máximo de sí
Pero el mejor consejo que debe tener todo líder es: Sigue tu propio camino