Clima laboral

Se puede decir que un conflicto laboral es la consecuencia de las malas condiciones de trabajo que se encuentran dentro de las organizaciones. Según manifestado por la OIT un conflicto laboral se puede medir por el numero de huelgas de se desarrollan y por los cierres llevados a cabo por la patronal de un país en un periodo determinado.

Estados de animo y clima laboral – Como Superar la depresion postvacacional, por que sucede y que es lo que se puede hacer para conseguir una vuelta al trabajo sin complicaciones.

Motivación Laboral. Existen muchas técnicas, métodos, acciones que permiten motivar a los empleados. No es necesario aplicarlas a la vez ni aplicarlas todas, sino que la empresa debe conocer las necesidades del trabajador, sus propias necesidades y actuar en consecuencia, sabiendo que los recursos humanos son un valor muy importante que se debe cuidar, y por tanto se debe diseñar una estrategia de motivación laboral adecuada a cada trabajador.